“自己富不叫富，大家富是真富。”6月30日，平利女媧鳳凰茶葉有限公司生產(chǎn)廠長羅延會(huì)說，“我們發(fā)揮老黨員引領(lǐng)作用，組織黨員帶頭流轉(zhuǎn)土地，參與入股分紅，投身產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引領(lǐng)群眾增收致富，帶動(dòng)77戶246名貧困群眾脫貧。”
近年來，安康市探索圍繞民營企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、職工需求、外部生態(tài)和生產(chǎn)發(fā)展，認(rèn)真做好覆蓋、關(guān)懷、親清、經(jīng)營“四篇文章”，實(shí)現(xiàn)黨建重心和發(fā)展中心“兩心合一”，推動(dòng)民營企業(yè)黨組織強(qiáng)起來、黨員動(dòng)起來、黨建活起來，有效實(shí)現(xiàn)了黨建提質(zhì)與企業(yè)發(fā)展雙贏目標(biāo)，走出一條以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的路子。
民營企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就建立到哪里
過去，平利縣由于茶葉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范，品牌效應(yīng)不強(qiáng)。在縣女子創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)黨支部牽頭下，他們依托分布在不同企業(yè)的黨員，把107家茶葉店結(jié)成先鋒茶聯(lián)盟，對茶葉采摘、加工、銷售進(jìn)行管理提升，大家信息共享、資源互通、錯(cuò)位發(fā)展，茶葉價(jià)格上去了，品牌也打響了。
安康市以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持民營企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就建立到哪里，黨建工作就跟進(jìn)到哪里，不斷創(chuàng)新組織設(shè)置，以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營流程為基礎(chǔ)，通過集群化、鏈條化、行業(yè)化、社區(qū)化“四化聯(lián)動(dòng)”，分領(lǐng)域分條塊實(shí)施黨的組織和黨的工作“雙覆蓋”集中攻堅(jiān)，調(diào)整優(yōu)化黨組織設(shè)置，建成供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈等“鏈?zhǔn)?rdquo;黨建聯(lián)盟124個(gè)，黨組織覆蓋率達(dá)81.3%，為民營企業(yè)發(fā)展把向定航。
在推進(jìn)“黨建入章”方面，通過宣傳引導(dǎo)、多方動(dòng)員、法定程序，將黨的領(lǐng)導(dǎo)方式、組織設(shè)置形式、黨建活動(dòng)陣地、人員結(jié)構(gòu)配備、黨建工作經(jīng)費(fèi)及黨員權(quán)益保障等要求寫入公司章程，為黨建在民營企業(yè)發(fā)揮引領(lǐng)作用奠定法理和制度基礎(chǔ)；實(shí)施“交叉任職”，引導(dǎo)是黨員的企業(yè)主擔(dān)任黨組織書記，有序推動(dòng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，通過法定程序進(jìn)入董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)，實(shí)現(xiàn)黨組織架構(gòu)和法人治理結(jié)構(gòu)深度融合，有效避免企業(yè)就黨建搞黨建、黨建發(fā)展“兩張皮”的現(xiàn)象。
陜西安康建筑工程集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長王言平說：“我們通過修改公司章程，實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的董事會(huì)負(fù)責(zé)制，明確公司黨務(wù)干部和管理高層同工同酬，極大提升了公司治理效能。”
把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干
建在石泉縣的陜西奧邦鍛造有限公司是陜南制造業(yè)的一顆新星。自2012年至今，公司始終把黨建工作作為企業(yè)成長的引擎和推手。公司黨支部以“支部建在車間，黨員在您身邊”為抓手，建立“車間黨群驛站”，暢通困難職工訴求表達(dá)渠道，實(shí)行困難職工精準(zhǔn)幫扶，讓員工感受到企業(yè)大家庭的溫暖，把黨建工作轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。
安康市不斷將做優(yōu)關(guān)懷文章融入民營企業(yè)發(fā)展，通過推行民主懇談、書記信箱等制度，落實(shí)黨組織班子成員聯(lián)系經(jīng)營管理人員、車間班組和普通黨員，每名黨員聯(lián)系職工群眾，廣泛聽取意見建議，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，幫助解決實(shí)際困難，維護(hù)了職工合法權(quán)益。同時(shí)，他們進(jìn)一步增強(qiáng)人文關(guān)懷，廣泛開展員工家訪、模范家屬評選等活動(dòng)，倡導(dǎo)推進(jìn)企業(yè)“家文化”，把紅色基因注入企業(yè)文化，培育形成符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)的企業(yè)精神，增強(qiáng)員工歸屬感和忠誠度，激發(fā)員工士氣。
安康市委組織部從各縣區(qū)、各部門擇優(yōu)選派1317名既懂黨務(wù)又懂業(yè)務(wù)的黨建指導(dǎo)員，聯(lián)系指導(dǎo)企業(yè)黨建工作，解決了出資人不知道怎么抓黨務(wù)、黨務(wù)與業(yè)務(wù)融合不夠深等問題；定期舉辦民營企業(yè)高管座談會(huì)、新生代民營企業(yè)家培訓(xùn)班，邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家、行業(yè)領(lǐng)軍人物有針對性地開展講座，引導(dǎo)他們堅(jiān)定跟黨走；在民營企業(yè)推行黨員職工“優(yōu)先招聘、優(yōu)先培養(yǎng)、優(yōu)先發(fā)展”機(jī)制，建立黨員和優(yōu)秀人才雙向培養(yǎng)鏈，積極把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成中高級(jí)管理者，暢通了優(yōu)秀職工成長成才的通道。
黨建工作抓在平時(shí)用在關(guān)鍵
“黨建工作抓在平時(shí)用在關(guān)鍵。”說起抓黨建工作，鎮(zhèn)坪縣漢巴食品有限公司黨支部書記、董事長曹祖波感慨地說，“去年疫情發(fā)生后，支部黨員主動(dòng)走出去搞外聯(lián)，依托各部門爭取到新設(shè)備，以及務(wù)工補(bǔ)助、項(xiàng)目補(bǔ)貼等資金100多萬元，貸款200多萬元，支部發(fā)揮了巨大的作用。”
安康精準(zhǔn)開展紅色引領(lǐng)、駐企服務(wù)、先鋒聯(lián)盟、人才馳援、助力脫貧“五項(xiàng)行動(dòng)”，為企業(yè)發(fā)展“保駕護(hù)航”。他們做實(shí)“親”“清”關(guān)系，幫助廣大民營企業(yè)爭取金融服務(wù)、減稅降費(fèi)、援企穩(wěn)崗等政策支持，協(xié)調(diào)解決防疫物資、物流運(yùn)輸?shù)葟?fù)工難題316個(gè)，提供代跑代辦服務(wù)1000余次。
在助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中，安康市大力暢通溝通渠道，市級(jí)層面由市場監(jiān)管、民政、司法等部門牽頭，分行業(yè)、分領(lǐng)域?qū)χ攸c(diǎn)企業(yè)開展“點(diǎn)對點(diǎn)”走訪，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展難題。縣級(jí)層面成立100個(gè)駐企“服務(wù)團(tuán)”深入各企業(yè)開展送政策、送服務(wù)、送溫暖活動(dòng)，幫助企業(yè)用足用好政策。鎮(zhèn)級(jí)層面聚焦小微企業(yè)、個(gè)體工商戶和專業(yè)市場等“小個(gè)專”并逐戶上門走訪，解決他們的困難和訴求。各縣還建立了“企業(yè)家”微信群，隨時(shí)隨地聽取企業(yè)主心聲，定期或按需組織召開聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營難題。
如今，越來越多的安康市民營企業(yè)通過黨建引領(lǐng)凝聚起企業(yè)發(fā)展的“精氣神”，企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)制定黨建工作思路，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)、員工反映的熱點(diǎn)，作為黨建工作切入點(diǎn)，將黨建工作逐步融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全程，實(shí)現(xiàn)黨建重心與發(fā)展中心“兩心合一”，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
