就業(yè)指導從概念上講有廣義和狹義之分。作為一名從事勞動就業(yè)工作的基層公務員，筆者以為應從狹義上來理解，就是從思想、信息、技術上給要求就業(yè)的勞動者提供指導，幫助其盡快實現(xiàn)更好地就業(yè)。這樣來理解就將其和職業(yè)介紹、就業(yè)援助等其他促進就業(yè)的手段區(qū)別開來，也只有這樣才能將其本身豐富的內涵凸顯出來。
就業(yè)指導的核心是思想指導，也就是幫助勞動者樹立正確的就業(yè)觀，使勞動者能給自己一個準確的職業(yè)定位；其次是信息指導，即為勞動者提供政策、崗位、培訓等各類信息，使勞動者能把握住就業(yè)的機會；再次是技術指導，即幫助勞動者提升求職的技能技巧，增加成功求職的機會。從此我們可以看出，就業(yè)指導實乃促進就業(yè)再就業(yè)的基礎性手段。抓好就業(yè)指導工作對于緩解當前嚴峻的就業(yè)形勢來說具有多么重要的意義不言而喻。
如何做實做好就業(yè)指導工作，筆者認為必須要進一步提高對這項工作重要性的認識，要切實把它拿在手上，加大力度予以推進。具體要重點抓好以下幾個方面的工作：一是在各級就業(yè)機構中要建立專門的就業(yè)指導機構，培養(yǎng)配備一批職業(yè)指導師，同時還要大力發(fā)展民營職業(yè)指導機構，這些民營的職業(yè)指導機構、職業(yè)中介機構都必須配備職業(yè)指導師，為做好就業(yè)指導工作提供組織和人員保障。二是要通過各種形式加強宣傳，比如印發(fā)傳單、發(fā)送手機短信、開辦職業(yè)大講堂電視專欄等等，引導高校畢業(yè)生、退伍軍人以及廣大失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念，樹立“職業(yè)無貴賤、行行出狀元”的擇業(yè)理念。三是加強公共就業(yè)服務信息化建設，及時公開各項促進就業(yè)的政策信息，使廣大求職者能夠及時了解到相關就業(yè)供求信息、職業(yè)技能培訓信息、自主創(chuàng)業(yè)信息。四是努力做好免費職業(yè)指導工作，幫助每一個擇業(yè)者充分了解自身，從而正確認識自己，制定正確的擇業(yè)標準、職業(yè)規(guī)劃和求職策略，提高求職成功率。五是下大力氣做好求職技術培訓，重點是通過舉辦免費的面試技能培訓班，使擇業(yè)者學會如何制作、投遞個人簡歷，如何提高面試技巧，如何有效推銷自己，從而提高應聘成功率。
賈學平
