通訊員 王亞妮
2024年以來，漢陰縣委直屬機關工委錨定建設模范機關和創(chuàng)建“四強”黨支部目標，聚焦政治引領、強基固本、優(yōu)化服務和正風肅紀，堅持“圍繞中心抓黨建”，不斷推動漢陰縣直機關黨建工作提質增效。
聚焦政治引領 凝心聚力擔使命
認真執(zhí)行“第一議題”制度，采取學習原文、交流研討、專題輔導等形式，開展工委理論中心組集中學習研討8次，舉辦“學用新思想，閱讀伴成長”主題讀書活動1期，堅持不懈強化黨的創(chuàng)新理論武裝，深化政治機關意識教育。
按照分層分類強化黨員教育培訓的要求，組織開展黨組織負責人、黨務干部培訓5期，黨務干部風采展示活動2期，舉辦2024年度入黨積極分子暨發(fā)展對象培訓班1期260人。
嚴格落實報備制度，促規(guī)范落實“三會一課”、主題黨日活動等黨內組織生活基本制度，積極依托漢陰紅色教育基地和廉政教育基地，結合年度中心、重點及熱點工作開展黨員教育實踐活動，為在中國式現(xiàn)代化道路上建設錦繡漢陰凝心聚力。
聚焦主責主業(yè) 強基固本當示范
一年來，工委組織召開季度黨建工作例會4次，夯實責任，明確任務，傳導壓力，全面執(zhí)行單位“一把手”擔任黨支部書記的要求，以責任、任務、問題“三個清單”夯實黨支部書記履行全面從嚴治黨“第一”責任。堅持“書記抓、抓書記”，開展2023年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，反饋限期整改問題145個。
組建3支黨建工作服務隊，堅持日常指導和定期督導相結合、全覆蓋督導與重點指導相結合，采取實地指導幫帶的模式，實現(xiàn)同步提升、比學趕超。對立行立改的現(xiàn)場交辦，問題嚴重的發(fā)函提醒、主體責任落實不到位的談話提醒，先后交辦整改問題112個，下發(fā)督辦函10份、提醒函1份，提醒談話2人次。扎實推進“分類指導，爭先進位”工作，2024年，命名“四強”黨支部6個，完成“二進一”機關黨支部15個、“三進二”機關黨支部8個，超額完成進位任務。
聚焦中心任務 優(yōu)化服務樹品牌
該縣委直屬機關工委堅持把高質量完成中心工作、推進重點業(yè)務、提升服務質效作為抓黨建工作的重點，聚焦機關黨建“標準不高”的問題，從配強隊伍、搭建載體、激發(fā)動能入手，譜寫了一幅機關黨員“趕路人”創(chuàng)一流業(yè)績、辦暖心實事的美麗畫卷。
出臺黨務干部備案管理辦法，推動54個直屬黨組織116個黨（總）支部選配政治強、業(yè)務精、作風好、年輕化的黨務干部，指導探索打造了一批務實管用、特色鮮明的機關黨建品牌，編印了《漢陰機關黨建優(yōu)秀案例匯編》，23個機關黨組織的黨建特色工作方法被陜西黨建網刊發(fā)。
積極搭建落實“三聯(lián)”“五同”工作機制的載體，結合開展黨員承諾踐諾活動，常態(tài)化組織到幫聯(lián)村開展支部聯(lián)建“六項活動”，2024年度縣直機關各基層黨組織和黨員為幫扶村及戶辦實事2100余件。
依托“黨員進社區(qū)、點亮微心愿”等活動，全年認領兌現(xiàn)“微心愿”706個，辦理為小區(qū)增設充電樁、設置停車位標線、破損路面整修等暖心實事1800余件，開展“我們的節(jié)日”主題活動，傳承和弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
統(tǒng)籌推進模范機關、清廉機關、孝義機關、健康機關建設工作，2024年建設模范機關先進基層黨組織5個，建成清廉機關點示范6個、市級健康機關建設示范點10個，23個首批孝義機關建設試點單位積極開展“孝老生日會”“銀齡陪伴”道德講堂等孝義主題活動。
聚焦作風提升 正風肅紀樹新風
結合深化“三個年”活動，全年開展集中學習52次，開展黨章黨紀知識測試4次、紀法宣講3次、讀書活動1次，觀看警示教育片、學習典型案例通報10余次。
強化自身建設，落實“師徒幫帶”工作機制，結合黨員積分制管理建立“定曬評”工作機制，實行“周承諾、周匯報、周點評、季匯總”。深化廉政風險防控，積極培樹廉潔文化，聯(lián)合下屬黨支部開展“明底線、知敬畏、揚清風”等主題黨日活動，舉辦“廉潔從心 清正家風”和“孝義文化進機關”道德講堂活動2期，有力營造了風清氣正的良好政治生態(tài)。
積極履行紀檢監(jiān)察工委職責，在重大節(jié)日和重要時間節(jié)點，利用短信、微信公眾號等編發(fā)警示提醒，加強對干部的教育與約束。結合黨建日常指導進行明察暗訪，對違反工作紀律、不按程序規(guī)章辦事、損害群眾利益等問題，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，嚴肅問責。
