通訊員 邵歡
“太感謝你們了，要不是你們幫忙，真不知道這工資什么時候能要回來。”近日，農(nóng)民工陳進銀滿心歡喜地來到嵐皋縣人社局勞動保障監(jiān)察機構(gòu)，對協(xié)助其追回欠薪的工作人員邱楊沛連聲道謝。
今年62歲的陳進銀，家中有7口人，他和兒子常年在外務(wù)工養(yǎng)家糊口。為了照顧還在上學(xué)的3個孫子，2024年，陳進銀來到縣城某工地務(wù)工。然而辛勤勞作8個月后，28700元工錢卻一直沒有支付到位。此后他多次追討，公司均以各種借口推諉拒付，直至年關(guān)，這筆錢依然未能到賬。隨后，陳進銀在好友的提醒下，來到嵐皋縣人社局勞動保障監(jiān)察機構(gòu)尋求幫助。
“當(dāng)我聽完他的情況后，立刻安撫好他的心情，并向他保證一定會想盡辦法幫他追回，讓他先安心回家備年貨。”邱楊沛回憶說。當(dāng)日，邱楊沛便聯(lián)系了該工地項目的牽頭單位，與牽頭單位負(fù)責(zé)人聯(lián)合成立執(zhí)法小組，多次與公司負(fù)責(zé)人溝通，從公司發(fā)展與利益平衡等多方面進行法律闡釋與勸導(dǎo)，最終圓滿解決了陳進銀的工資拖欠問題。
嵐皋縣人社局勞動保障監(jiān)察機構(gòu)助力農(nóng)民工陳進銀討薪之舉，僅是嵐皋縣全方位解決農(nóng)民工憂“薪”問題的一個生動寫照。
近年來，嵐皋縣人社局主動與信訪、法院等部門攜手合作，構(gòu)建起信息暢通、資源共享、協(xié)同聯(lián)動的工作機制。在每年春節(jié)前扎實開展治理欠薪冬季專項行動，加大“援調(diào)結(jié)合”與協(xié)商解決力度，有效提升了欠薪糾紛的處置化解效率與質(zhì)量。
今年1月，邱楊沛再次接到在縣內(nèi)某民宿項目務(wù)工的農(nóng)民工的舉報電話，他迅速與勞動保障監(jiān)察組的成員前往工地現(xiàn)場。在協(xié)商現(xiàn)場，農(nóng)民工代表和項目負(fù)責(zé)人直接表達訴求和意見。最終，項目負(fù)責(zé)人同意現(xiàn)場為所有工人支付工資，解了農(nóng)民工的燃眉之急。
不僅如此，嵐皋縣人社局勞動保障監(jiān)察機構(gòu)還選派專職工作人員對欠薪案件進行全程跟蹤，及時掌握案件辦理進度，適時介入調(diào)解溝通，力促案件快速辦結(jié)。對重大復(fù)雜或群體性討薪案件，則邀請專家“會診把關(guān)”，直至問題徹底解決，切實守護農(nóng)民工的合法權(quán)益。
據(jù)悉，自2024年11月開展治理欠薪冬季行動以來，嵐皋縣人社局聯(lián)合治理欠薪各成員單位共檢查用人單位12家，涉及職工2497人，其中涉及農(nóng)民工1902人，查處重點欠薪案件10件，下達責(zé)令改正決定書3份，行政處理決定事先告知書1份，成功解決欠薪案件10件，涉及農(nóng)民工216人，清欠金額319.58萬元，獲贈錦旗一面。
