本網(wǎng)訊（通訊員 許曉強）為深入推進基層派出所“百千工程”創(chuàng)建工作，踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，寧陜縣公安局皇冠所派出所扎實推進“網(wǎng)格+警格”為主要內(nèi)容的“1+1+N”（1名民警或輔警+1名警務助理+N名網(wǎng)格員）網(wǎng)格化社會治理工作模式，堅持以“黨建引領、警網(wǎng)融合、公眾參與、多元共治”的工作理念，通過“網(wǎng)格+警格”雙格融合聯(lián)動、同頻共振，實現(xiàn)保平安、促穩(wěn)定。
近日，皇冠派出所組織民警深入轄區(qū)皇冠、雙河、興隆三個村分別開展網(wǎng)格員專題培訓，派出所民警、村支部書記、網(wǎng)格員、片組長、志愿者等人參加培訓。
此次專題培訓以反詐網(wǎng)格員培訓為主，深入講解了“1+1+N”工作機制運行原理，指出了轄區(qū)群防群治、共治共享等基礎工作存在的薄弱點，組織各村村干部、網(wǎng)格員、鄉(xiāng)賢矛盾調解員等組成了警網(wǎng)聯(lián)合的矛盾調解小組。按照“小事不出戶、瑣事不出格、大事不出網(wǎng)”的工作思路，利用網(wǎng)格員“人熟、地熟、人脈廣”的優(yōu)勢，依托“1+1+N”工作機制，發(fā)揮網(wǎng)格員“懂法律、講政策、會調解”的專長，從小矛盾、小隱患、小苗頭入手，深入開展矛盾糾紛排查化解工作。
下一步，皇冠派出所將持續(xù)推動“網(wǎng)格+警格”深度融合，不斷完善“1+1+N”工作機制，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、互聯(lián)互通、共建共治的新局面，始終堅持全心全意為人民服務，切實跑出社會治理“加速度”。
